Hasznos tudás mindenkinek 30 percben című sorozatunk kötetei rövid idő alatt, egy lélegzetvétellel elolvashatók, s kiválóan kamatoztatható ismereteket nyújtanak olyan, elsősorban a munka világában kiemelt jelentőséggel bíró területeken, mint a kommunikáció, a karrier és az önsegítés. 21. századi, modern életvitelünk elengedhetetlen része az ezeken a területeken való tájékozottság. A könnyen áttekinthető, olvasmányos, informatív és kompakt kivitelű kötetek segítségével nem szükséges sok időt és energiát áldoznunk arra, hogy olyan hasznos tudásra tegyünk szert, amely által a munkahelyünkön sikeresebbek, személyes kapcsolatainkban pedig boldogabbak lehetünk. Az eredetileg német nyelven írt sorozat köteteiből világszerte több mint 5 millió példány kelt el. Az önfejlesztő sorozat első két kötete a testbeszéd és a siker témája köré épül, és hasznos tanácsokat ad annak könnyebb megértéséhez.Eredeti név: Zeitmanagement, 30 minutenKiadás éve: 2017Oldalak száma: 91 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789630987332EAN: 9789630987332

Hasznos tudás mindenkinek 30 percben című sorozatunk kötetei rövid idő alatt, egy lélegzetvétellel elolvashatók, s kiválóan kamatoztatható ismereteket nyújtanak olyan, elsősorban a munka világában kiemelt jelentőséggel bíró területeken, mint a kommunikáció, a karrier és az önsegítés. 21. századi, modern életvitelünk elengedhetetlen része az ezeken a területeken való tájékozottság. A könnyen áttekinthető, olvasmányos, informatív és kompakt kivitelű kötetek segítségével nem szükséges sok időt és energiát áldoznunk arra, hogy olyan hasznos tudásra tegyünk szert, amely által a munkahelyünkön sikeresebbek, személyes kapcsolatainkban pedig boldogabbak lehetünk. Az eredetileg német nyelven írt sorozat köteteiből világszerte több mint 5 millió példány kelt el. Az önfejlesztő sorozat első két kötete a testbeszéd és a siker témája köré épül, és hasznos tanácsokat ad annak könnyebb megértéséhez Szereti a munkáját vagy épp elégedetlen a feladataival? Amennyiben vezető: biztosítja beosztottjai számára a szükséges mozgásteret, vagy akaratlanul is kiöli belőlük a lelkesedést? Olvassa el, hogyan válhat motiváltabbá; miért van az, hogy a külső ösztönzés - a várakozásaink ellenére - nem lelkesít, hanem épp az ellenkező hatást éri el; milyen egyéni tulajdonságok és általános feltételek segítik elő a motivációt.Eredeti név: Motivation, 30 MinutenKiadás éve: 2017Oldalak száma: 96 oldalKötésmód: kartonISBN: 9789630988698EAN: 9789630988698

Az EU tagjaként egyre több multinacionális vállalat és külföldi szakember dolgozik és tárgyal hazánkban, egyre nagyobb szükség van a globalizált világ más részein tárgyaló magyar szakemberekre, akiknek a hatékonyságától mindnyájunk életminősége is függ. A személyes hatékonysághoz a tárgyi tudás mellett elengedhetetlen feltétel a kommunikációs készség. Miért feltétel a magánéleti és szakmai sikereinkhez a jó színvonalú kommunikáció? A személyiség belső értékeit (gondolat- és érzelemvilágunkat) a külvilág felé közvetítő kommunikációnk segítségével mutatjuk meg. Ez a megmutatás adja a lehetőséget magánéleti és szakmai sikereinkhez. Akinél az értékes belső tartalmak valamilyen okból gátoltak a felszínre kerülésben, a kommunikációban, az mindnyájunk veszteségére nem tudja megmutatni, értékesíteni a tudását, egyéni szakmai karrierje, magánéleti boldogulása kudarcos, nehézkes. Éppen ezért fontos, hogy felszínre kerüljenek ezek a mélyben rejtőző tudások, az önkifejezés változatos formáiban éppúgy, mint a mások megértésében való jártasságunk. Az önkifejezés és a mások megértése a kommunikáció elválaszthatatlan, egymással kölcsönhatásban lévő két összetevője, amely együttesen adja a kommunikációs készségünket. A szakmájukra készülő diákok vagy a már gyakorló szakemberek, menedzserek, művészek, oktatók ilyen készségekkel való felruházása más minőségű, sikeresebb életre képes, autonóm felnőtté, valamint eredményes vezetővé válást tesz lehetővé, amely megnöveli a munkaerőpiaci "ázsiójukat", bármely szakmában tevékenykedjenek. Mivel járulhatok hozzá mindehhez? Úgy gondoltam, hogy oktatóként, készségfejlesztő trénerként megszerzett tudásom és tapasztalataim alapján, az intenzív kommunikációs készség fejlesztés mellett szélesebb közönség számára elérhető olyan írásművet készítek, ami segít az önképzés elindításában, az intenzív kurzusokon már részt vetteknek pedig elméleti hátteret ad a megszerzett tapasztalatok stabilizálására. A több mint 25 év alatt elkelt példányok száma, valamint, hogy több állami és magánfőiskola, egyetem választotta a könyvet tananyagául, megerősít a könyv megírásakor kitűzött cél helyességében: "a tárgyalási kommunikáció jól áttekinthető összefüggésrendszerét a lehető legkisebb terjedelemben bemutatni, amely azonnal segít a gyakorló szakembernek, ösztönösen tárgyalónak éppúgy, mint a bármely pályára készülő kezdőnek..." A szerzőKiadás éve: 2017Oldalak száma: 282 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789630598828EAN: 9789630598828

Az információs technológiák mindennapi használata révén a média logikája mindinkább behálózza életvilágunkat, hatással van a társadalom és a kultúra minden elemére, és megváltoztatja az olyan társadalmi alrendszereket is, mint a politika és a tudomány. A mindent átható mediatizáció lényegét tekintve olyan folyamat, amely azzal, hogy átalakítja a társadalmi élet teljes feltételrendszerét, egyúttal új társadalmi formákat is teremt, és eddig ismeretlen árnyalatokkal gazdagítja a nyelvi kommunikáció közösségformáló szerepéről alkotott képünket. A könyv ennek a folyamatnak az értelmezéséhez kínál új szempontokat. Külön is foglalkozik a jelenség politikára és tudományra gyakorolt hatásával. Arra hívja fel a figyelmet, hogy az információ korában a politika és a tudomány mediatizációja új szakaszba lépett, aminek következtében ma már mindinkább a két társadalmi alrendszer és a média kölcsönös egymásra hatásának, a politikai és tudományos közösségek ebből fakadó mediatizálódásának lehetünk tanúi. Kiadás éve: 2016Oldalak száma: 154 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789630596770EAN: 9789630596770

A lámpaláz leküzdését segítő módszer megszabadít a nyilvános szerepléstől való félelemtől; legyen szó vizsgáról, prezentációról, riportról, állásinterjúról, vagy bármilyen, az egyén számára téttel járó helyzetről. BARKÓ JUDIT 20 ÉVIG A DUNA TELEVÍZIÓ SZERKESZTŐ-MŰSORVEZETŐJE, KOMMUNIKÁCIÓS MENTOR, AZ ANTiIZGULIN MEGALKOTÓJA. Kiadás éve: 2016 Oldalak száma: 150 oldal Kötésmód: puhatáblás, ragasztókötött ISBN: 9789632481630 EAN: 9789632481630

Egy szakértő útmutatója ahhoz, hogyan kell feledhetetlenné tenni egy előadást. Chris Anderson azóta, hogy 2001-ben átvette a TED vezetését, bebizonyította, hogy a kellő körültekintéssel megszerkesztett, rövid előadásokkal lehet a legjobban empátiát ébreszteni, lelkesíteni, tudást és információkat átadni, álmokat megosztani. Egy előadás, ha jól csinálják, képes felvillanyozni az egész nézőteret, és átalakítani a közönség világnézetét; hatásosabb lehet, mint bármilyen írott szöveg. Ebben a könyvben magyarázatot kapunk arra, hogyan megy végbe ez a csoda, és egy eszköztárat ahhoz, hogy mi magunk is képesek legyünk az efféle csodatételre. Nincs kőbe vésett képlet; ne legyen két egyforma előadás. Vannak viszont eszközök, amelyek bármely előadót naggyá tehetnek. A leginspirálóbb TED-előadások hátterében ott munkálkodott Chris Anderson, és most megosztja velünk a nagy kedvencek, Sir Ken Robinson, Amy Cuddy, Elizabeth Gilbert, Salman Khan, Dan Gilbert, Monica Lewinsky és több tucatnyi társuk tanácsait. Ők igazítanak el minket a legfontosabb kérdésekben, kezdve azzal, hogyan ácsoljuk össze az előadás tartalmát, egészen odáig, hogyan lehetünk igazán hatékonyak a színpadon. Ez egy új, 21. századi kézikönyv az igazán eredményes kommunikációhoz, és kötelező olvasmány mindazoknak, akik készen állnak arra, hogy gondolataikkal nyomot hagyjanak a világban. "Ahogy a 18. századnak a röpirat, a 20. századnak az újságok külső vélemény (op-ed) rovata, úgy korunknak a TED-előadás lehet a meghatározó műfaja. Ez a könyv ennek az újfajta nyelvezetnek a tankönyve, szerzője pedig az az ember, aki ezt a nyelvezetet világformáló erővé tette." Steven Johnson, a How We Got to Now (Hogy jutottunk el idáig?) és az Emergence (Kiemelkedés) szerzője Chris Anderson a TED elnöke és vezető kurátora. Oxfordban szerzett diplomát, majd újságírónak tanult. Vállalkozóként több mint száz sikeres magazint és weboldalt indított útjára, mielőtt minden figyelmével a TED felé fordult, amelyet nonprofit szervezetével közösen 2001-ben vásárolt meg. A TED szlogenje megosztásra érdemes gondolatok mára nemzetközi jelszóvá vált, és tovább folytatja világhódító útját. A szerző New York-ban él. "Ez nem egyszerűen a legtartalmasabb könyv, ami a nyilvános felszólalások témájában valaha született, hanem egy briliáns és mélyreható áttekintés arról is, hogyan kommunikáljunk mi, emberek. Kötelező olvasmány ez mindenkinek, aki tervei szerint akár egyszer is színpadra lép. Ez a könyv felébresztette bennem a reményt, hogy szavakkal tényleg megváltható a világ." Adam Grant, a Wharton professzora, az Adni és kapni és az Eredetik szerzője "Nincs még egy ember a világon, aki jobban ismerné az előadások csínját-bínját, mint Chris Anderson. Az elmúlt évek során számtalan előadót vett a szárnyai alá - köztük engem is. Unszolt és bátorított minket, hogy segítsen nekünk kihozni magunkból a létező legjobb produkciót, akkor is, ha épp eluralkodott rajtunk a pánik. Nála alkalmasabb szerzőt keresve sem lehetett volna találni ehhez a könyvhöz, amely értékes ajándék lesz sokaknak." Elizabeth Gilbert, az Ízek, imák, szerelmek és A lélek botanikája szerzője "A TED-előadások újra feltalálták a retorika művészetét a 21. század számára. Viszlát, dagályos akadémiai eszmefuttatások, viszlát, tudományos halandzsa, viszlát, fellengzős erkölcsi prédikációk, viszlát, kábító PowerPoint prezentációk! Most már tudjuk, hogy a megosztásra érdemes gondolatok megoszthatók széles e világon, méghozzá tisztán és érthetően. Ezzel a könyvvel talán visszakerül méltó helyére a retorika, és az lesz, ami mindig is volt, a tanult polgár egyik alapképessége." Steven Pinker, a Harvard professzora, a Hogyan működik az elme és a Sense of Style (Stílusérzék) szerzője "Most először Chris Anderson és a TED vezetése összeszedett és megírt mindent, amit megtanultak arról, hogy kell és hogyan tilos előadást tartani. Van-e a jó előadásnak egyetlen, tuti receptje? Természetesen, nincs. De van néhány nélkülözhetetlen hozzávalója, és ezeknek a listáját a TED-esek most kellő tömörséggel, lelkesedéssel és szellemességgel adják át nekünk (nem mellesleg, ezek is ilyen hozzávalók). Inspiráló, kortárs útmutató ez a szónoklattan tiszteletreméltó művészetéhez." Sir Ken Robinson, oktatás reformer, a Creative Schools (Kreatív iskolák) szerzőjeEredeti név: TED Talks: The Official TED Guide to Public SpeakingKiadás éve: 2016Oldalak száma: 335 oldalKötésmód: keménytábla, védőborítóISBN: 9789633043530EAN: 9789633043530

Napjaink globális, transz- és multinacionális, illetve multikulturális világában a nemzetköziség és az ökumenizmus terjedésével egyre nagyobb szerepet kapnak a különböző vallások és a hozzájuk kapcsolódó protokolláris ismeretek és teendők megfelelő kezelése. Rendkívül fontos a formális ceremóniák ismertetése és a nemzeti különbségek, előírások pontos ismerete. Ez a jól összeállított munka mindehhez elméleti vallásfilozófiai és gyakorlati tanácsokat, leírásokat nyújt és nélkülözhetetlen kézikönyvvé válhat mind az elméleti, mind a gyakorlati szakemberek, érdeklődők számára. Prof. dr. Nanovfszky György Ez a könyv az állami, a diplomáciai, a katonai, a sport- és a vallási protokoll olyan mélységeibe vezet el bennünket, amelyek segítenek megérteni az általunk naponta tapasztalt eseményeket, azokat a kereteket és nélkülözhetetlen formaságokat, amelyek között e tevékenységek lebonyolódnak. A világot jobban megérteni akaró olvasóknak ajánlom lebilincselő olvasmányként és ismereteik élvezetes bővítéseként. Dr. Sille István Ugyan a szerző tollából már több protokoll témájú könyv, jegyzet származik, egyikben, másikban nekem is volt szerencsém szerepet vállalni, mégis azt kell mondanom, továbbra is hiánypótló munkáról van szó, hiszen a sport fejlődésével az utóbbi évtizedekben párhuzamosan erősödő sportprotokoll magyarországi szakirodalma még mindig erősen hiányosnak tekinthető. Mindezek alapján jó szívvel ajánlható e kötet mindenkinek, aki sporteseményt szervez, vagy azon sportolóként, edzőként, vezetőként, rendezőként, akár csak nézőként vesz részt. Dr. Elbert Gábor Napjaink globalizálódó világában különösen nagy jelentőséggel bírnak az államok közötti sokoldalú és kiegyensúlyozott kapcsolatok. A rendszer egyik igen fontos elemét képezi a katonai protokoll. Hossó Nikoletta civil ember létére tiszteletre méltó szakmai alapossággal járja körül a katonai protokoll legfontosabb kérdéseit és igyekszik mind a külső szemlélő, mind pedig az e szakterületen tevékenykedők számára bemutatni annak legalapvetőbb elemeit és fogásait. Hiánypótló munkája alapvető eligazítást adhat a protokoll területén tevékenykedők, vagy ezen izgalmas és érdekes terület iránt érdeklődők számára egyaránt. Jó szívvel ajánlom a Tisztelt Olvasó figyelmébe! Dr. Tömösváry ZsigmondKiadás éve: 2015Oldalak száma: 472 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789632369297EAN: 9789632369297

Heurisztikus értékű mű vállalati vezetők és tudásmunkások számára, akik szeretnek a dolgok mögé látni. A tudás intenzív munka és a hálózatosodás meghatározó a mai szervezetek vezetésére. A meetingek galaxisában a vezetés csak kivételesen avatkozik be a specialisták munkájába. A hierarchikus szakmai menedzsment helyén a stratégiai irányok kialakítása mellett e kooperatív hálózatszervezése és fejlesztése került a vezetés centrumába. Ez a vezetési rendszer már kevésbé foglalkozik konkrét műszaki problémák megoldásával, inkább ezekhez képest metaproblémák megoldása a feladata. A szükséges tudás eltolódik a műszaki-gazdasági problémáktól a hálózatokról, rendszerekről, emberi rendszerekről szerzett tudások felé. E vezetők gyakran túlterheltek. Terhelésük szellemi természetű. A mai vezetést érdemes úgy tekinteni, mint a szervezet tudatát. A könyv a vezetői terhelés optimalizálásához is alapvető modelleket nyújt. A munka hátterét képezi az elméleti megfontolásokon túl mintegy 600 vezetővel készített mélyinterjú. Az a tapasztalat, hogy sok „húszfilléres leesik”. A téma „ül”. Domschitz Mátyás szervezetkutató, szervezetfejlesztő. A Pécsi Tudományegyetem Kommunikációs Doktori Programján szerzett PhD fokozatot, s Szombathelyen, a Nyugat-Magyarországi Egyetem kommunikációs tanszékén tanít.Kiadás éve: 2013Oldalak száma: 502 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789632798011EAN: 9789632798011

A bizalom minden pillanatban hatással van ránk. Alapvetően meghatározza és befolyásolja kapcsolataink, beszélgetéseink, munkánk, üzleti vállalkozásunk és minden vállalásunk minőségét. Megváltoztatja a jelenünket és módosítja a jövőnket mind magánéleti, mind pedig szakmai szinten. A bizalom elvesztése, a bizalmatlanság tönkreteszi a legerősebb kormányt, a legsikeresebb üzleti vállalkozást, a legszebben virágzó gazdaságot, a legbefolyásosabb vezetőt, a legszebb barátságot, a legerősebb jellemet, a legmélyebb szeretetet. De, ha nő a bizalom és egyre nagyobb sebességgel terjed, az mindent megváltoztat, és páratlan sikereket eredményez. Mindezek ellenére a bizalom az egyik legkevésbé értett, leginkább elhanyagolt és legnagyobb mértékben alábecsült lehetőség napjainkban. A szerző saját élményeire és tanácsadói tapasztalatára építve meggyőzően fejti ki a bizalomra épülő világ rendkívüli erejét, sőt rengeteg praktikus tanácsot és viselkedési mintát ad arra, hogyan építsük és erősítsük magunk körül a bizalmat magánemberként a személyes kapcsolataikban és vezetőként az üzleti életben. Eredeti név: THE SPEED OF TRUST: TNE ONE THONG THAT CHANGES EVERYTHINGKiadás éve: 2011Oldalak száma: 414 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789633040645EAN: 9789633040645

A rendezvényszervezésben nincsenek főpróbák. A kezdeti tervezéstől az operatív munkáig rendezvényünk minden egyes eleme cégünk arculatát tükrözi. Akár termékbemutatót, akár konferenciát, kongresszust, inszentív programot vagy jótékonysági gálát tartunk, mindig észben kell tartanunk, hogy a részletekben rejlik a rendezvényszervezés varázsa és veszélye is. A rendezvényszervezés nagykönyve kezünkbe adja azokat az eszközöket, amikre szükség lehet egy rendezvény stílusos megvalósításához, valamint a meglepetések és váratlan kiadások elkerüléséhez. A gyakorlatban is hasznosítható mű egyaránt szól rendezvényszervezőknek, PR- és kommunikációs cégeknek és ügyfeleiknek, marketing és vállalati kommunikációs szakértőknek, jótékonysági és nonprofit szervezeteknek, vendéglátó- és szórakoztató ipari szakembereknek. A mű magyar adaptációjának létrehozásában Görög Ibolya működött közre szakértőként, s gondoskodott arról is, hogy három különböző hazai program megvalósítása is elérhető legyen a Függelékben. Judy Allen a rendezvény- és életmódszervezés egyik legnevesebb szakértője a világon. Az egyedi események megszervezésében szerzett átfogó tapasztalatát és az összes érzékre ható elemeket felhasználó tervezési alapelveit felhasználva a világ minden táján dolgozott már vállalatvezetőkkel, elnökökkel, Oscar-díjasokkal.Eredeti név: EVENT PLANNING: THE ULTIMATE GUIDE TO SUCCESSFUL MEETINGS, CORPORATE EVENTS,FUNDRAISING GALAS,CONFERENCES, CONVENTIONS, INCENTIVES&OTHER SPECIAL EVENTSKiadás éve: 2010Oldalak száma: 376 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789630588553EAN: 9789630588553

Az embereket nem érdekli, mit tudunk, amíg nem tudják, mennyire törődünk velük! Ahelyett, hogy naponta viaskodnánk az emberekkel, elsajátíthatjuk a képességet, hogy megszerezzük másoktól, amit szeretnénk. Nehezen hihetőnek hangzik? Pedig igaz, és Bob Burg kommunikációs szakértő a Meggyőzés mesterfokon lapjain meg is mutatja, hogyan! Megtudhatjuk többek között: Hogyan teremtsünk bizalmas légkört gyorsan és eredményesen? Hogyan érjünk el anyagi megtakarítást kölcsönösen nyerő meggyőzési módszerekkel? Hogyan semlegesítsünk egy kifogást, és változtassunk egy potenciális ellenséget lelkes támogatóvá?Eredeti név: WINNING WITHOUT INTIMIDATIONKiadás éve: 2010Oldalak száma: 192 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9786155030048EAN: 9786155030048

Mitől olyan ellenállhatatlanok a városi legendák? Miért hatékonyabbak egyes tanórák másoknál? Miért forognak sok kultúrában hasonló közmondások? Miért terjednek el egyes politikai nézetek, míg mások süket fülekre találnak? "Az évtized végére vigyünk embert a Holdra, és biztonságban hozzuk is vissza" – John F. Kennedy híres gondolata emberek millióit motiválta. Képzeljük el a hatást, ha az elnök azt mondta volna: "az a küldetésünk, hogy az űrhajózási iparág nemzetközi vezetői legyünk maximális csapatszellemre koncentráló innovációval, és stratégiailag átgondolt kezdeményezésekkel".Eredeti név: MADE TO STICK - WHY SOMEBODY IDEAS SURVIVE AND OTHERS DIEKiadás éve: 2008Oldalak száma: 318 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789639659247EAN: 9789639659247

Több Millió Olvasó sikerrel alkalmazta világszerte! 1. Mi az a hat mód, ahogy abbahagyhatod az idegeskedést, mielőtt tönkremész belé? Lásd 66-107. oldal 2. Mi az a hét mód, ahogy elnyerheted a békét és a boldogságot? Lásd 110-170. oldal 3. Mi az a hat mód, ahogy elkerülheted a fáradtságot és az idegességet, hogy energikus és jókedvű maradj? Lásd 206-240. oldal KILENC TANÁCS, HOGYAN VEHETED A LEGTÖBB HASZNÁT ENNEK A KÖNYVNEK 1. Fejlessz ki magadban komoly, elszánt tanulnivágyást, hogy elsajátítsd az aggódás legyőzésének módszereit. 2. Olvass el még egyszer minden fejezetet, mielőtt továbbmennél a következőre. 3. Állj meg gyakran olvasás közben, és kérdezd meg magadtól, hogy tudnád hasznát venni az egyes tanácsoknak. 4. Húzz alá minden fontos gondolatot. 5. Lapozd át a könyvet havonta legalább egyszer. 6. Használd fel a tanácsokat minden alkalommal. Tekintsd gyakorlati kézikönyvnek ezt a kötetet, amely segít a napi problémák megoldásában. 7. Játszva tanuld meg a szabályokat, ajánlj fel a barátodnak negyed dollárt minden alkalomra, amikor rajtakap valamelyik itt tanult szabály megszegésén. 8. Ellenőrizd minden héten a fejlődésedet. Gondolkodj el a hibákon, amelyeket elkövettél, az észlelt eredményeken és a tanulságokon, amiket a jövőre nézve leszűrtél. 9. Vezess naplót, amelyben jegyzed, hogyan és mikor használtad fel a tanácsokat. „AZOK AZ ÜZLETEMBEREK, AKIK NEM TUDJÁK, HOGYAN GYŐZZÉK LE AZ AGGODALMASKODÁST, FIATALON HALNAK MEG.” – DR. ALEXIS CARRELEredeti név: HOW TO STOP WORRYING AN START LIVINGKiadás éve: 2008Oldalak száma: 304 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789639730779EAN: 9789639730779

TÖBB MINT 20,000,000 ELADOTT PÉLDÁNY VILÁGSZERTE! 1. Mi az a hat mód, ahogy megkedveltetheted magad az emberekkel? Lásd 70-114. oldal 2. Mi az a tizenkét mód, ahogy megnyerheted az embereket saját elképzeléseidnek? Lásd 116-183. oldal 3. Mi az a kilenc mód, ahogy megváltoztathatod az embereket sértődés vagy harag nélkül? Lásd 186-215. oldal A KÖNYV HASZNA 12 PONTBAN 1. Kizökkent a kitaposott szellemi kerékvágásból; új gondolatokat, új ötle-teket, új becsvágyat ébreszt. 2. Könnyen és gyorsan szerzel barátokat. 3. Nő a népszerűséged. 4. Megnyered az emberek rokonszenvét. 5. Nő a befolyásod, a tekin-télyed és a kezdeményező-képességed. 6. Új ügyfeleket, új vevőket szerez. 7. Emeli a jövedelmedet. 8. Jobb kereskedővé és jobb irányítóvá tesz. 9. Megérted a panaszkodó-kat, elkerülöd a vitát, kellemes és barátságos lesz a kapcsolatod ember-társaiddal. 10. Jobb előadót, szórakoztatóbb társalgót farag belőled. 11. Rájössz, hol kell ügyes pszichológiai fogást bevetned a mindennapi munkában. 12. Magaddal tudod ragadni munkatársaidat. FONTOS ÜZENET AZ OLVASÓNAK! Még olyan műszaki pályán is, amilyen a mérnöké: az egyén anyagi eredményeinek körülbelül 15 százaléka írható a technikai tudás javára, és mintegy 85 százalék az emberi érintkezés technikájában mutatott ügyességnek köszönhető.Eredeti név: HOW TO WIN FRIENDS AND INFLUENCE PEOPLEKiadás éve: 2008Oldalak száma: 256 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789639730809EAN: 9789639730618

A sikeres üzletkötés mindennapi pszichológiája! Nemcsak üzletkötőként, de számos más pozícióban - sokszor magánemberként is - szükségünk van profi tárgyalási, ügyfélgondozási stratégiákra. A könyvben leírt, kitűnően használható személyiségtipológiai módszer segít felismerni, hogy a hatékony üzletkötés érdekében mely erősségeinket fejleszthetjük, mely magatartásmintáinkat kell kerülnünk, illetve mit érdemes ügyfeleinken megfigyelnünk.Eredeti név: SO GEWINNEN SIE JEDEN KUNDENKiadás éve: 2007Oldalak száma: 292 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789637525650EAN: 2014300001153

FELTETTE MÁR MAGÁNAK EZEKET A KÉRDÉSEKET? * Hogyan ismerheti fel, ha mások ki akarják használni a saját érdekükben? * Hogyan mondhat határozottan és kulturáltan NEMet ezekre a próbálkozásokra? * Hogyan tehet szert szilárd önbecsülésre, és miért olyan fontos ez mindnyájunk számára? * Hogyan szakíthat a rossz szokásaival és alakíthat ki új, elõnyös szokásokat? * Miért olyan vonzó, amikor valaki természetesen viselkedik, és hogyan õrizheti meg ezt az értékes vonását a mai, gyakran szerepjátszásra kényszerítõ világunkban? Mit kell tennie ahhoz, hogy embertársaival egyenrangú, gyümölcsözõ kapcsolatai legyenek? Lelki békéje, életének harmóniája függ attól, megtalálja-e a helyes válaszokat. Bizonyos, hogy Alexander Oakwood könyve nélkülözhetetlen segítõtársa lesz ebben. Azzal a meggyõzõdéssel vállalkoztunk a megjelentetésére, hogy jó ügyet szolgálunk. Reméljük, a "NEM" negyedik kiadása is ki fogja érdemelni a magyar olvasók elismerését és szeretetét. A Humán Faktor menedzserképzés könyvei.Eredeti név: How can you say 'no' to these actions, without being rude or impoliteKiadás éve: 2007Oldalak száma: 217 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789639730410EAN: 9789639730410

Hogyan érheted el a "boldogító igent" a munkádban : a sikeres kommunikáció titka. A szerző a sikeres üzleti vállalkozásokhoz kínál kipróbált recepteket.Eredeti név: QUESTIONS ARE THE ANSWERSKiadás éve: 2000Oldalak száma: 120 oldalKötésmód: puhatáblás, ragasztókötöttISBN: 9789638133977EAN: 2016800000148